年会运动创意策划原则剖析

年会年年都一样
，缺少创意？一年竣事
，怎么能亏待员工
，年会就是要有创意让各人恣意松开。

1、释放压力,娱乐为主

一年到头了,终于有个时机松开一下,就别搞得那么苦大仇深的了,也别做向导报告了,让各人释放下压力,搞搞团队文化建设,挺好的。娱乐无罪,越娱乐越**,年会出彩的地方就靠这了。

2、总结业绩,关注生长

娱乐归娱乐,该正经的时间还得正经。这一年公司的生长情形,各部分的生长情形,小我私人的生长情形,都可以在年会中有所体现。但要注重表达方法,照旧参照第一条,娱乐着来,准保出彩。

3、找找问题,委婉表达

总结嘛,总有好的一面,也有欠好的一面。把那些不是原则性,不会引起基础矛盾的小问题,借机点一点,也当是对公司做的孝顺了。趁向导也在场,诙谐的捅一下窗户纸,各人会意一笑,成不可的就看向导有没有定心上了。好比要加薪神马的不提白不提。

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